Diez mil manifestantes recorren el centro de Madrid contra el Pensionazo
- La protesta, convocada por los sindicatos USO, ANPE, CCP, SATSE y USAE, ha reivindicado que las instituciones parlamentarias no se hagan cómplices de una “reforma indecente e injusta de nuestro buque insignia de protección social” y que se mejoren los aspectos más regresivos que se plantean en el proyecto de ley. - Los convocantes se han mostrado muy críticos contra la farándula política y sindical y piden otra Ley de Libertad Sindical más democrática para la defensa de los trabajadores, reivindicándose como alternativa sindical. Madrid, 29 de junio de 2011. Los sindicatos USO, ANPE, CCP, SATSE y USAE han protagonizado esta mañana una multitudinaria manifestación que ha recorrido el Paseo del Prado desde la Glorieta de Atocha, a la que ha seguido un mitin bajo el lema principal “Contra el pensionazo y los recortes sociales” aunque en las pancartas de los manifestantes se han podido leer otras reivindicaciones como “Menos subvenciones y más pensiones” o “No a los privilegios de la clase política”. Esta marcha, convocada por los citados sindicatos independientes ha sido secundada por diez mil manifestantes, delegados y representantes de trabajadores de toda España, contra la reforma de las pensiones tal y como la planteó el Gobierno y se han llegado a la Plaza de Neptuno, “porque queremos que el clamor llegue a los parlamentarios, para que escuchen a la ciudadanía trabajadora, tomen nota y corrijan los desaguisados cometidos, rectificando los proyectos de ley que el Gobierno pretende validar con las reformas de las pensiones y la negociación colectiva, últimos aldabonazos de tanto destrozo social y laboral”. En estos términos se ha dirigido Julio Salazar, Secretario General de USO, a los presentes, con la intención de que “sepan que estamos hartos ya de tanta milonga y tanta falacia como pulula en la farándula económica, política y sindical”. El líder de USO se ha centrado por un lado en la pérdida de derechos que supone la pretendida “reforma indecente e injusta de nuestro buque insignia de protección social”. “Exigimos una rectificación de las políticas para abrir un nuevo escenario de recuperación económica, del empleo y de la justicia social, que haga hincapié en el trabajo digno y en la defensa de la salud y las pensiones”, ha dicho. Y por otra parte ha protagonizado un discurso de profundo carácter sindical porque, según ha comenzado su discurso, “no todos los sindicatos ni todos los sindicalistas somos iguales”. Reivindicación de otro panorama sindical más democrático El segundo pilar reivindicativo de las organizaciones ha ido dirigido a la regeneración del marco sindical ante “tanto desprestigio social como han infringido al sindicalismo, fruto de una legislación viciada, por un diálogo social espurio fruto de prebendas, subvenciones y blindajes institucionales”, ha espetado el líder de USO. Los sindicatos afirman querer “que se dé la regeneración y democratización de la vida sindical en España con la promulgación de una auténtica Ley de Libertad Sindical que respete el pluralismo y que equipare al listón político la adquisición de representación plena con el 3% de delegados electos”, ha pedido Salazar. Según el portavoz, “cómo no vamos a tener una posición crítica contra las dos instituciones sindicales del estado, cuando anteponen su estatus quo, la petrificación del bisindicalismo y la práctica del neoverticalismo sindical mientras hurtan información en un tema como la negociación colectiva”. Para la USO la actitud de los sindicatos mayoritarios condenará a centenares de miles de trabajadores a no llegar a cobrar una pensión contributiva y a millones de trabajadores a trabajar más años para cobrar una menor pensión. Voces de sindicatos independientes. Por ello el secretario general de USO ha afirmado ante los asistentes que “hoy el movimiento sindical autónomo e independiente ha dado el do de pecho, porque somos la alternativa sindical ante el páramo y orfandad que otros han dejado”. José Ignacio Gutiérrez, Secretario General de CCP, se refirió al Gobierno como “el más ineficaz” y apuntó que acabar con la corrupción política permitiría ahorrar costes que revertieran en un abaratamiento de las políticas públicas. Por su parte, la Secretaria de Organización de USAE, Isabel Lozano, hizo público su temor por que “si seguimos así, en un futuro los españoles tendremos unas pensiones ridículas”. Nicolás Fernández, Presidente de ANPE, recordó que “en esta legislatura se ha acabado con consensos muy importantes, como el Pacto de Toledo”. Rafael Reig, Secretario General de SATSE, denunció que “nos quieren hacer creer que el sistema público sanitario es insostenible, pero no lo es, sólo necesita un mayor control y una mejor gestión”. |
Campaña contra el pensionazo
La USO convoca una gran manifestación el día 29 de junio en defensa de un sistema público de protección social basado entre otros puntos en el mantenimiento de los 65 años como edad legal de jubilación con derecho al 100% o en que el periodo de cálculo sea de 15 años con elección de los que más interesan.
- Entre Atocha y la Plaza de las Cortes, a las 12.00 horas.
- Entre Atocha y la Plaza de las Cortes, a las 12.00 horas.
USO ante el fracaso del Acuerdo para la Reforma de la Negociación Colectiva
USO ante el fracaso del Acuerdo para la Reforma de la Negociación Colectiva.
· Constata que hay que abandonar el actual modelo de diálogo social.
· El gobierno debe tomar la iniciativa legislativa pensando en el conjunto de los trabajadores.
Madrid, 3 de junio de 2011.
La Unión Sindical Obrera ante el anuncio de la ruptura de las negociaciones entre UGT-CCOO y la CEOE para la reforma de la negociación colectiva, considera que este fracaso evidencia que hay que abandonar el actual modelo de diálogo social por la ineficacia y oscurantismo del mismo.
Para la USO cada una de las partes debe asumir su respectivo papel y no utilizar el ámbito del diálogo social como un paraguas que tape y diluyan las responsabilidades de cada parte. El diálogo social no puede suplantar, ni coartar el papel del Gobierno y del Parlamento en legislar, puede y debe ser un instrumento de consulta, de propuesta, para canalizar iniciativas de mejoras, pero nunca puede hacer que ni el Gobierno ni la sociedad sean rehenes de un grupo de organizaciones, que usan la legitimidad que tienen en conseguir mejoras para su estructura organizativa, y no para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras.
El Gobierno debe asumir su responsabilidad y tomar la iniciativa legislativa pensando en el conjunto de los trabajadores. Por ello ante el anuncio formulado por el Presidente del Gobierno que el próximo día 10 aprobara en el Consejo de Ministros los contenidos de esta Reforma, la USO le pide:
· Que no se imponga esta reforma utilizando un nuevo decretazo, algo a lo que nos viene acostumbrando el actual Ministro de Trabajo, esta reforma debe tramitarse como proyecto de Ley para que el conjunto de agentes sociales puedan hacer llegar sus propuestas a los distintos grupos parlamentarios y realizarse un debate en el que se analicen las distintas opciones.
· Que la reforma de la negociación colectiva debe posibilitar la complementariedad de ámbitos de los distintos escenarios de la negociación. Un convenio sectorial de mínimos de carácter estatal, que permita su desarrollo y adaptación en los ámbitos inferiores: Comunidad autónoma y empresa mediante el oportuno convenio o acuerdo.
· Que no otorgue nuevas prerrogativas a las dos centrales sindicales más representativas extendiendo su capacidad de actuación por encima de la representación unitaria de los trabajadores en la empresa, y por tanto en este ámbito se respete la decisión democrática de los trabajadores al elegir sus representantes. Una intromisión de esta naturaleza sería implantar de nuevo el verticalismo en la vida sindical, algo que desde la USO rechazamos frontalmente.
· Que esta reforma acerque la negociación del Convenio Colectivo a los sujetos activos de la misma, y esta capacidad no puede ser constreñida en beneficio de los aparatos sindicales “más representativos”.
Pablo Trapero Salguero
FEDERACIÓN DE SERVICIOS
LA ESTACIONALIDAD MEJORA LAS CIFRAS DEL PARO
LA ESTACIONALIDAD MEJORA LAS CIFRAS DEL PARO |
La Unión Sindical Obrera considera que el descenso del paro registrado en el mes de mayo supone un alivio a nuestro maltrecho mercado laboral, y espera que ante este dato el Gobierno no se olvide de la realidad: 4.664.500 personas desempleadas, y que esta mejora es fruto de la estacionalidad, ya que si comparamos en términos desestacionalizados abril/mayo, el paro se habría incrementado en 38.033 personas más.
La pregunta que desde la USO nos formulamos es si ésta bajada del paro responde a un incremento real de puestos de trabajo, fruto de un incremento de la actividad económica que no vemos, o son otros factores las que la han motivado, tales como el descenso de la población activa, el paso a la situación de jubilación desde el desempleo, etc. Los datos de contratación ponen de manifiesto la ineficacia de la reforma laboral, ya que sólo un 8% de los contratos realizados son indefinidos, y de éstos más de la mitad lo son a tiempo parcial, lo que muestra la volatilidad del empleo, y la gran rotación existente. Más de un millón de personas han sido objeto de contratación durante este mes, si esta contratación hubiese sido indefinida sí tendríamos un avance real en la lucha contra el paro.
Desde la USO queremos recordar al Gobierno la situación de aquellas personas que ya han consumido su prestación o subsidio por desempleo, o no tienen el mínimo de días cotizados para acceder a la prestación por la escasa duración de las contrataciones que tuvieron. Este número se ha incrementado en un 1,8% acercándose a los 1,85 millones de personas a las que urge dar una solución.
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VACACIONES CON LA USO
Un año más os ofrecemos vacaciones para todos y todas en las Residencias de Tiempo Libre, estos lugares de vacaciones están pensados para los trabajadores y sus familias, que permiten unas estancias de calidad a precios económicos. Las solicitudes (modelo oficial de cada Comunidad Autónoma donde se encuentra la Residencia) se han de dirigir directamente a las Residencias o a las Consejerías competentes, a través de carta, fax o e-mail según se indique en cada caso correspondiente. Cuando se hagan las reservas se ha de tener en cuenta una serie de condiciones, que generalmente son similares en todas las comunidades autónomas: • Como ya se ha indicado, la solicitud se ha de hacer en el modelo oficial de la comunidad autónoma donde se encuentra la Residencia. • Sólo se admite una solicitud por familia. • Los precios son distintos en cada residencia, pero pueden oscilar entre 15€ y 40€ por persona y día a pensión completa. • Los niños menores de 12 años tienen entre un 40% y un 50% de descuento. • Las plazas se adjudican por sorteo en temporada alta, mientras que en temporada baja las admisiones son por orden cronológico de llegada de las solicitudes y tienen preferencia los que no han disfrutado nunca de este servicio.
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