En este 28 de abril 2009, la USO celebra la “Jornada Internacional en Conmemoración de los trabajadores y trabajadoras fallecidos y lesionados” en el marco de las propuestas de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y haciendo unas reivindicaciones concretas:
Intensificar el trabajo divulgativo, asesoramiento técnico y formación en prevención y salud laboral.
Trabajar por y para el reconocimiento de las enfermedades profesionales, denunciando las situaciones de prescripción facultativa como enfermedad común.
Hacer de la reducción de la precariedad laboral una prioridad, por considerarla la principal causa de una importante parte de las altísimas tasas de siniestralidad.
Trabajar para hacer compatible un empleo decente y con salario digno, respetuoso con el derecho de seguridad y salud laboral.
Consulta el manifiesto completo en el apartado de Seguridad y Salud Laboral de la pagina de USO.
Seguros, mediante conciertos con compañias de seguros acreditadas, con coste notablemente inferiores a precios de mercado
Información sindical mediante periódicos, revistas, boletines, circulares, etc, así como el envío a los afiliados del convenio colectivo que les afecte
Asesoramiento jurídico (laboral,administrativo,penal y fiscal)
Derechos del afiliado a USO
Tu afiliado a USO, tienes derecho a recibir toda la información en materia salarial, jornada, vacaciones, permisos, etc
Tu afiliado a USO. tienes derecho a beneficiarte de reducción de los precios en determinados servicios (turismo social, pólizas de seguros, servicios médicos, vivienda etc) de todos aquellos que tenga concertado el sindicato en tu provincia
Tu afiliado a USO, tienes derecho a ser asesorado a través de abogados experimentados y asesores sindicales competentes
Tu afiliado a USO, tienes derecho a partir de un año, adquieres el derecho a indemnización en caso de fallecimiento o invalidez por accidente fuera de la jornada laboral
Tu afiliado a USO, tienes derecho a cobrar del sindicato en caso de huelga o cierre patronal desde el segundo día. Según el reglamento de la CSR
Tu afiliado a USO, tienes derecho a cobrar del sindicato si te despiden o sancionan por causas profesionales o sindicales. Según el reglamento de la CRS, puedes cobrar hasta mas de 12.020,20 €
Todos los comunicados , bolentines e información de intereses se publicara en soporte digital para su consulta y divulgación en el tiempo contribuyendo al ahorro de papel