¿Que es un sindicato amarillo?

En 1899 nace en Francia el primer “sindicato amarillo” que se llamo así pues los cristales de su sede estaban cubiertos de papel amarillo transparente. Defendían el no a las huelgas y eran muy influenciables por el empresario. Ganando grandes Premios y subvenciones, a cambio de actuaciones en contra de los propios trabajadores. De aquí que el nombre de sindicato amarillo se de a todo aquel cuyas actuaciones se parecen a las de ese sindicato. En la actualidad, la formación de sindicatos amarillos está expresamente prohibida por el Derecho internacional del trabajo.
En Endesa hay muchos trabajadores que tras determinadas actuaciones sindicales sorprendentes, nos hacemos las siguientes preguntas:

• ¿Aquien beneficia la eliminación del complemento de Antigüedad?
• ¿A quien beneficia la eliminación del complemento de Jornada de trabajo?
• ¿A quien beneficia que los Nuevos Ingresos tengan Limitado el consumo eléctrico?
• ¿A quien beneficia que los Nuevos Ingresos no tengan derecho a Residencias de descanso?
• ¿A quien beneficia firmar y defender la doble escala salarial en Endesa?
• ¿A quien beneficia etc, etc, etc...?

Y la mas importante:
¿Hay en Endesa sindicatos amarillos?... Compañeros saquen sus propias conclusiones.
¡NO ACEPTES QUE CCOO, UGT y ASIE RENUNCIEN A TUS DERECHOS Y ATRASOS ECONÓMICOS!
¡¡¡¡NO PAGES MÁS CUOTAS A QUIENES NO DEFIENDEN TUS INTERESES!!!!!

SI NO ERES AMARILLO, UNETE A LA MAREA VERDE UNETE A USO-ENDESA EL SINDICATO QUE LOS TRABAJADORES DE ENDESA NECESITABAN.

Residencias de tiempo libre 2009

Ya esta abierta la convocatoria de las ecónomicas residencias de tiempo libre en España para este año 2009. La presentación de solicitudes es en las Consejerías correspondientes o en las propias Residencias, entre los meses de eneto y marzo de 2009. Los precios de las Residencias son por persona y día en pensión completa. Los precios oscilan entre los 21 € y los 42 €, siendo la mayoría de veintitatos euros. Todas las residencias tienen descuentos especiales para niños. En estos precios (s.e.u.o.) no va incluido el 7% de IVA. Los precios de abajo son aproximados. Varían según el tipo de habitación y si es temporada alta o baja. Las Residencias en España con turnos entre 9 y 10 dias (a excepción de Orihuela del Tremedal y Puerto de Navacerrada, que son 14/15 días) son:
ANDALUCIA

• AGUADULCE (Almería) 26,90 €
• LA LINEA (Cádiz) 26,90 €
MARBELLA (Málaga) 26,9 €
• PRADOLLANO (Granada) 26,90 €
• PUNTA UMBRIA (Huelva) 26,90 €
• SILES (Jaén) 21,70 €

GALICIA

• PANXON (Pontevedra) 30,00 € (email rtlpanxon@terra.es)
• CARBALLINO (Orense) 30,00 €

CATALUÑA Tfno. de información 934428500,Fax 934437271

• LES Lérida) 42,30 €
• LLANÇA (Gerona) 42,30 €
• TARRAGONA 42,30 €

CASTILLA Y LEON

• LA CASONA DEL PINAR (Segovia) Tel 921171412 fax 9211468 - 43,62 €
• ARAGON
• ORIHUELA DEL TREMEDAL (Teruel) 36,50 €

COMUNIDAD DE MADRID

• PUERTO DE NAVACERADA (Madrid) 30,00 €

VALENCIA

• EL PUIG (email residenciapuig@hotmail.com)

Vacaciones con la USO en Portugal, estamos pendientes de actualizar la información.
Vacaciones con la uso en nuestro camping.

Ofertas Parques Temáticos para afiliados

Como cada año, la USO pretende brindar a sus afiliados la oportunidad de que puedan disfrutar, junto con sus amigos y seres queridos de emociones momentos de alegría y diversión en Isla Mágica, a unos precios más asequibles.

Gracias al Convenio de Colaboración firmado entre USO e Isla Mágica, existen unos precios muy especiales para la adquisición de un mínimo de 100 pases de temporada por parte de los afiliados a USO.

Tipo de pase Sin oferta Oferta Normal Oferta Especial

Adultos (de 13 a 59 años) 95 € 79 € (*) 124 €
Niños (de 5 a 12 años) 49 € 39 € (*) 79 €
Senior (mayores de 60 años) 49 € 39 € (*) 66 €

(*) Para que se puedan aplicar estos precios especiales a los Afiliados y familiares de nuestro Sindicato, es necesario realizar un mínimo de 100 pases para la temporada.
La adquisición de pases a través de USO, este año, se realizará de la siguiente manera:
a) Si quieres que tu pase, esté para el día de apertura del parque (4 de abril), tendrás que pasarte por USO para recoger tu solicitud antes del 6 de marzo.
b) Con tu solicitud te dirigirás a la oficina de pases de temporada de Isla Mágica, donde lo abonarás y deberás aportar fotocopia del DNI o libro de familia y fotografía si te lo sacas por primera vez, fotocopia del pase del año anterior si eres renovador.
c) La adquisición de pases de temporada con esta oferta estará limitada en fecha, hasta el 30 de mayo de 2009.

Con el Pase de Temporada de Isla Mágica podrás disfrutar de múltiples ventajas:
·Acceso gratuito a otros parques temáticos (Port Aventura, Terra Mítica, Faunia, Tibidabo…);
·Fabulosos descuentos (Warner, Dinápolis, Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia, Teatro Central…).
·En Isla Mágica, parking gratis, tiendas y restaurantes al 10% de descuentos, y precios especiales en celebraciones de cumpleaños, comuniones y otras celebraciones familiares.

Como en años anteriores contamos con vales descuentos de un día a vuestra disposición en la sede de USO de tu provincia.

Nota Informativa

El pasado día 12 de Mayo la USO tubó que retirar la demanda presentada ante la Audiencia Nacional, pues se amenazó a nuestro abogado con ser denunciado por temeridad.
El motivo fue que los tres sindicatos de la empresa han creado una comisión llamada de igualdad, con el objetivo de ir eliminando complementos existentes y convirtiendolos en S.I.R. (salario individual reconocido).
Como todos podeis ver esto es UN ENGAÑO a los trabajadores de Endesa. Pues los compañeros que no perciben dichos complementos nunca los recibiran. Y asi intentan evitar que los trabajadores afectados por la doble escala salarial que ellos firmaron y defienden, no pueda eliminarse (al menos eso creen ellos).
Como anunciamos este es el primer escalón que vamos a solventar de una serie de escaleras que intentaran ponernos para intentar parar la marea verde. !!!!Pero la marea es imparable y ya hemos tomado medidas, para relanzar la demanda.!!!!
Pues se nos pidio que debemos dar un tiempo prudencial para que esta comisión trabaje, y el contador ya se inicio.

¡¡¡FIRMAR LA RENUNCIA DEL DERECHO A LA IGUALDAD SALARIAL, ADEMÁS DE SER ILEGAL, ES UNA CANALLADA!!!
¡NO ACEPTES QUE CCOO, UGT y ASIE RENUNCIEN A TUS DERECHOS Y ATRASOS ECONÓMICOS!
!!!!!!NO PAGES MAS CUOTAS A QUIENES NO TE DEFIENDEN !!!!!

UNETE A LA MAREA VERDE UNETE A USOENDESA EL SINDICATO QUE LOS TRABAJADORES DE ENDESA NECESITABAN

Estamos aquí para recuperar la Europa de los ciudadanos

En estos términos Julio Salazar, Secretario General de USO, se ha dirigido a las decenas de miles de asistentes a la euromanifestación que ha recorrido este jueves el centro de Madrid convocada por la Confederación Europea de Sindicatos y las organizaciones españolas USO, CCOO y UGT.
Ante representantes sindicales de España y de toda Europa Salazar ha recalcado que la “parte sur de Europa ha sido paradigma del enriquecimiento fácil y rápido y ha dejado como estela un enorme destrozo social y humano, por ello, en ciernes de la cita electoral del 7 de junio es hora de pedir a las fuerzas políticas que concurren que incluyan las reivindicaciones de la CES en sus programas electorales”.
Reivindicaciones que pasan por sistemas de protección social, preponderancia de los servicios públicos, primacía de la negociación colectiva y legislación social y preeminencia de los valores del trabajo digno sin discriminaciones.
“Estamos aquí porque queremos una Europa con rostro humano, la Europa del pleno empleo, la de la cohesión de las personas y los territorios, la Europa de los valores del bienestar, de la responsabilidad social, de los ciudadanos y ciudadanas”, ha reclamado el máximo responsable de USO.
Más de 5.000 miembros del sindicato USO se han desplazado a Madrid para secundar la manifestación, ante cuya participación Salazar se mostrado orgulloso, “no sólo por lo numerosa, sino porque ha rezumado los mejores valores de unidad, internacionalismo y solidaridad” y ha declarado su esperanza por que la movilización contribuya a construir la Europa que anhelan las mayorías sociales.

Repsol-Petroleo Sentencia firme que anula la doble escala salarial

Se acaba de conocer que la sentencia del Tribunal supremo que anulaba la Doble Escala Salarial en Repsol Petróleo, es firme desde el 21 de julio de 2008.
La firmeza de la Sentencia ha sido ocultada por Repsol Petróleo a USO e incluso a la Audiencia Nacional. Más información en el enlace.

Lo primero, el empleo. Participa con la USO en la euromanifestación del día 14

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) toma la ofensiva para reinvindicar un nuevo orden social ante el precio que los trabajadores están pagando por la avaricia del mundo empresarial. La USO, como miembro de la CES coorganiza la euromanifestación que recorrerá el día 14, desde las 12 horas el centro de Madrid, a la que seguirán otras marchas en Europa, concretamente en Bruselas (el día 15) y en Berlín y Praga (el día 16).Únete a nosotros. Primero el empleo.

Más de 4 millones de parados demandan soluciones

Debe darse acceso al subsidio de desempleo a los menores de 45 años.
Se hace necesario un plan contra la pobreza y la exclusión social.

Madrid, 24 de abril de 2009
La estadística ya no ha podido maquillar más las cifras: la encuesta de población activa (EPA) del primer trimestre de 2009 arroja un total de 4.010.700 parados. Un jarro de agua fría al Ejecutivo, que seguía cifrando el número de parados en 3.690.677 al finalizar el mes de marzo, algo que desde la USO negamos, ya que, según sus propios datos, las personas registradas en INEM en busca de una ocupación son 4.048.359, dato que se acerca más al que la EPA hace público en el día de hoy.
No obstante, se registran desfases de datos en algunos casos de hasta 5 puntos, como es el caso de Galicia y Extremadura, entre los datos de paro que da la EPA y el Ministerio de Trabajo, lo que nos hace suponer que en esas comunidades está habiendo un incremento de la economía sumergida.
Seguimos batiendo records con el incremento de desempleados, que en los últimos doce meses ha sido de 1.836.500 personas. Esto hace que la tasa de desempleo se sitúe en el 17, 36%. ¿Dónde queda la previsión para todo el año del Ejecutivo realizada el 16 de enero que la situaba en el 15,9?. El dato que hoy nos da la EPA supera las criticadas previsiones del Banco de España que la situaban para este año en el 17,1%. A este ritmo acabaremos superando el 20%, lo que supondrá que 1 de cada 5 trabajadores en condiciones de hacerlo estará desempleado.
El Fondo de Reserva de la Seguridad Social se resiente
Si en un año hemos perdido casi un millón de asalariados y por tanto de cotizantes -a los que habría que añadir los autónomos-, y se están incrementando las prestaciones a cargo de la Seguridad Social, el riesgo para nuestro sistema de protección social empieza a ser preocupante. El tradicional superávit de la Seguridad Social podría tocar fin, con la consiguiente desaparición de su excedente y por tanto de aportación al Fondo de Reserva de la Seguridad Social. Desde la USO queremos recordar que este año no se ha materializado la aportación inicialmente prevista con cargo al ejercicio 2008.
Este dato debe hacer reaccionar al Ejecutivo para tome medidas que frenen la caída del empleo en nuestro país, sólo si se frena la caída de la ocupación y se empieza a generar nuevo empleo se podrán cuadrar las cuentas públicas. La USO demanda del Gobierno que no siga despilfarrando el dinero en medidas como las hasta ahora emprendidas, que no han dado ningún resultado positivo, y sólo están ocasionando un mayor gasto.
Propuestas concretas
En este sentido debe seguir profundizando en la separación de fuentes, y por tanto no se trataría tanto de extender la duración del subsidio por desempleo, sino que las CC.AA asumiesen la Recta Activa de Inserción para aquellos parados que ya no la tienen, referenciando ésta en el Salario Mínimo Interprofesional.
El Gobierno debería hace que el acceso al subsidio se extendiese a los menores de 45 años. Junto a esto deberían proceder a ayudar directamente a las familias y a los consumidores para reactivar lo que fue uno de los ejes de nuestro crecimiento económico, el consumo interno.
Ante la gravedad de la situación, en la que más de un millón de familias tienen a todos sus miembros en paro, casi 1,5 millones de personas que no perciben ni prestación, ni subsidio, ni renta de inserción, la USO cree imperativo que el Gobierno aborde un Plan contra la pobreza y la exclusión social. En él cabría la medida de homogenizar en el conjunto del Estado la Renta Activa de Inserción.

28 abril: Día de la Seguridad y Salud laboral

En este 28 de abril 2009, la USO celebra la “Jornada Internacional en Conmemoración de los trabajadores y trabajadoras fallecidos y lesionados” en el marco de las propuestas de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y haciendo unas reivindicaciones concretas:

• Intensificar el trabajo divulgativo, asesoramiento técnico y formación en prevención y salud laboral.
• Trabajar por y para el reconocimiento de las enfermedades profesionales, denunciando las situaciones de prescripción facultativa como enfermedad común.
• Hacer de la reducción de la precariedad laboral una prioridad, por considerarla la principal causa de una importante parte de las altísimas tasas de siniestralidad.
• Trabajar para hacer compatible un empleo decente y con salario digno, respetuoso con el derecho de seguridad y salud laboral.

Consulta el manifiesto completo en el apartado de Seguridad y Salud Laboral de la pagina de USO.

G-20 llamamiento urgente de sindicatos de todo el mundo

Londres están acudiendo esta semana dirigentes sindicales de todo el mundo para defender sus argumentos ante la cumbre del G-20 sobre la crisis económica mundial. Las docenas de reuniones que, en los respectivos países, los líderes sindicales nacionales han venido celebrando con los jefes de gobiernos desde principios de la semana pasada tendrán un brillante colofón con las reuniones previstas el martes con el primer ministro británico, Gordon Brown, anfitrión de la cumbre, y el miércoles con el primer ministro australiano, Kevin Rudd.
El lunes, en vísperas de la cumbre, los líderes sindicales mantuvieron conversaciones con el presidente francés, Nicolas Sarkozy, el presidente del Gobierno español, José Luis Zapatero, y el ministro de Finanzas alemán, Peer Steinbrueck.
La CSI urge al G-20 a intervenir enérgica y concertadamente para dar un giro a la economía global y evitar futuras crisis, impulsando un paquete de detalladas medidas contenidas en su Declaración de Londres, elaborada por la CSI y la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC). La declaración reclama una intervención en las cinco áreas que se enumeran a continuación:

• un plan coordinado de recuperación y crecimiento sostenible pactado a nivel internacional y orientado a la creación de empleo, la inversión pública y la lucha contra la pobreza en el mundo
• ayuda a los bancos insolventes y establecimiento de nuevas reglas financieras
• lucha contra el riesgo de deflación salarial y medidas para poner fin a décadas de crecientes desigualdades
• actuación de gran magnitud en materia de lucha contra el cambio climático
• enovación del sistema de gobernanza económica mundial, a través de la reforma de las instituciones financieras y económicas internacionales (FMI, Banco Mundial, OCDE, OMC) y el protagonismo de la Organización Internacional del Trabajo

También se celebrarán en Londres reuniones con Dominique Strauss-Kahn, director gerente del FMI, y Pascal Lamy, director general de la OMC. El pasado fin de semana se mantuvieron conversaciones con el director general de la OIT, Juan Somavía, el secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, y los ministros de Trabajo del G-8/G-14 reunidos en Roma.
Brendan Barber, secretario general de TUC, ha declarado lo siguiente: "Los sindicatos de todo el mundo estamos unidos. Reclamamos un mayor estímulo fiscal a través de un nuevo trato verde, un nuevo y estricto marco regulador capaz de evitar que el mundo de las finanzas vuelva a poner en peligro la estabilidad mundial y medidas contra las desigualdades nacionales e internacionales".
"Estamos utilizando todos los medios disponibles para alertar a los líderes del mundo sobre el grado de ira y frustración de los trabajadores y las trabajadoras ante el absoluto fracaso del capitalismo no regulado. La gente está pagando con sus puestos de trabajo y medios de sustento el estrepitoso fracaso de este modelo de gobernanza, y sólo con una revisión completa del sistema se podrán atender las urgentes necesidades actuales. Ahora bien, nos preocupa profundamente que los gobiernos del G-20 no estén preparados para ejercer el necesario liderazgo. Cada retraso en la adopción de decisiones de gran alcance les cuesta a los ciudadanos empleo y bienestar", ha advertido
Guy Ryder, secretario general de la CSI.
Decenas de miles de personas, haciendo frente al frío y la lluvia, se lanzaron a las calles de Londres durante el fin de semana, en una multitudinaria manifestación de la sociedad civil que contó con la presencia de la presidenta de la CSI, Sharan Burrow, y la organización del TUC británico, encargado, junto con la CSI, de coordinar el programa de reuniones de Londres esta semana. A las reuniones de Londres asistirán unos 70 líderes sindicales nacionales e internacionales.