Argumentos para la convocatoria de Huelga

Creemos que sobran motivos para una movilización generalizada y una huelga general, porque las agresiones a los trabajadores y trabajadoras demandan nuestra participación critica y claramente diferenciada de CC.OO – UGT a quienes consideramos cómplices de esta situación, quienes con su apoyo publico y notorio a la política económica del Gobierno, han propiciado la situación actual, amparándose en la pantomima de los dos últimos años con el supuesto dialogo social (con la que nos caía encima), y que solo ha servido para amarrar sus prebendas y subvenciones, desoyendo las reiteradas llamadas de nuestro Sindicato desde enero del 2.009 a la convocatoria de movilizaciones y Huelga General, actuando con su habitual prepotencia y discriminación han convocado la huelga tarde y mal.
Tarde porque hace dos años que como mínimo habían motivos más que suficientes (4.000.000 de parados) y ni hablar de antes del verano cuando el Gobierno anuncio la intención de aprobar la Reforma Laboral en estos términos y en vez de aprovechar la inmediatez perdieron la oportunidad de realizar la huelga antes de su aprobación definitiva haciéndolo a 100 días vista.
Mal por no contar con el consenso necesario de la mayoría de la sociedad.

La USO promueve una campaña democrática de información y debate para la preparación de tan importante movilización, a partir de la cual los trabajadores y trabajadoras tomen la libre opción de apoyar la convocatoria de la Huelga General y de no ser así asuman su derecho constitucional de acudir a sus puestos de trabajo.
SI LUCHAMOS PODEMOS PERDER, SI NO LO HACEMOS ESTAMOS PERDIDOS

Huelga General

El gobierno prepara una subida record de la luz

La previsible subida de tarifas eléctricas que el Gobierno prepara para el 1 de julio empieza a caldear los ánimos. Se baraja la idea de que la subida para hogares podría situarse en torno al 4%.

Unido a que, en julio, el IVA pasará del 16% al 18%, el alza en el recibo sería del 5,7%. Además, teniendo en cuenta que la inflación está ahora en niveles bajos (algo más del 1%), la subida será casi en su totalidad una inyección en vena contra el bolsillo del usuario, configurándose como un récord desde hace casi dos décadas. Junto al incremento de enero (un 2,2%), los precios de la luz subirían un 8% este año.

El Ministerio de Industria inició ayer el proceso para fijar precios. El departamento que dirige Miguel Sebastián remitió a la Comisión de Energía (CNE), el órgano regulador, el borrador para fijar lo que se conoce como tarifas de acceso. Estas tarifas, que componen la parte fija del recibo y recogen costes como los incentivos a las renovables, suponen la mitad de la factura.



Industria plantea que el acceso suba de forma lineal un 10% para la baja tensión (hogares y pequeños comercios) y un 5% para la mediana industria. Para grandes consumidores, opta por mantenerlo estable, informa Efe. Las tarifas de acceso suponen en torno al 60% del recibo. Los costes de generación de la luz (o parte variable) suman el otro 40% del recibo. Si éstos se mantienen estables, daría como resultado un incremento en de alrededor del 4% en el conjunto del recibo (más el repunte del IVA). El problema es que los costes de generación están repuntando con respecto a hace un año, con lo que ese 4% podría ser un cálculo moderado.

Industria salió ayer al paso diciendo que, a fecha de hoy, no se dispone de la información para determinar el precio final de la electricidad. Precisamente falta fijar el coste variable, a través de una subasta mayorista de electricidad conocida como Cesur, el día 23 de este mes. Suele ser habitual en todos los procesos de revisión de tarifas de la luz que, antes de fijarse el precio final, empiezan a lanzarse mensajes desde distintos ámbitos (algunos, incluso, procedentes del entorno gubernamental).

Tanteos y globos sonda
Es una especie de tanteo, o globo sonda, para calibrar el impacto social que causa la subida. Luego, suele ocurrir que la subida de la que se habla termina suavizándose, lo que incluso permite salir airoso al Gobierno. Este año, en cualquier caso, el margen de maniobra del Ejecutivo para fijar precios es escaso. Además, con la crisis y las medidas de austeridad haciendo más mella, será difícil alejar la idea de que los sucesivos Gobiernos de José Luis Rodríguez Zapatero han sido los que más han subido la luz (desde marzo de 2004, más de un 40%). La Organización de Consumidores (OCU) calificó ayer la subida de “golpe bajo a los consumidores”.

Sí al permiso nuclear
Por otra parte, Industria, ha otorgado a Iberdrola, Endesa y Gas Natural Fenosa la autorización de la central nuclear de Almaraz, unidades I y II, por diez años más, hasta 2020. Esas unidades no cumplen los 40 años de vida útil hasta 2021 y 2023, con lo que la autorización no es tan polémica como la de la central de Garoña, cuyo cierre se ha decretado para 2013.

CNC, contra el carbón
Ayer la Comisión de Competencia (CNC) volvió a arremeter contra los incentivos que quiere el Gobierno para el carbón a través del recibo eléctrico. La CNC insiste en que esas ayudas distorsionan la competencia y producen un “sobrecoste”. El Gobierno ha tenido que remitir a Bruselas una versión corregida del real decreto del carbón.

El incremento del 40% en la era Zapatero
- Desde marzo de 2004, el recibo de la luz para un hogar normal ha subido más del 40%, sobre todo, a partir del año 2006.

- La subida de julio se suma al incremento medio del 2,2% que registró el recibo eléctrico en enero de este año para clientes domésticos.
Fuente:www.expansion.com

8-J:USO concentra a más de mil personas ante el Ministerio de Economía y Hacienda

Los trabajadores salen a la calle hoy por sus derechos

La Unión Sindical Obrera ha convocado este 2 de junio diferentes acciones en España para protestar por el Decretazo y la bajada de sus salarios.

Representantes de los trabajadores se han concentrado esta mañana o lo harán por la tarde frente a edificios públicos. Es el caso de USO-Rioja, que, además de estar recogiendo firmas contra el recorte de salarios de los trabajadores de la enseñanza concertada, ha convocado una doble concentración este martes. A las 19.30 frente a la Delegación del Gobierno y media hora más tarde ante el Palacio de Gobierno. O el de USO-Albacete que a las 19.30 se dará cita ante la subdelegación del Gobierno.

Por la mañana han celebrado sendos actos de protesta USOCV y USO-Andalucía (en la imagen). En el primer caso a las 12 horas ante el Palau de la Generalitat y en el segundo, en la sede del Parlamento de Andalucía, donde se dio lectura al manifiesto conjunto y los representantes sindicales se entrevistaron con diferentes portavoces de los grupos parlamentarios.
Otros actos han sido también convocados en Oviedo (manifestación a las 18), Santander, Ceuta, Valladolid, Salamanca, La Coruña y Murcia.

Manifiesto Conjunto

USO Prevención

En el siguiente enlace esta disponible un segundo documente de preguntas frecuentes sobre las mutuas.
Preguntas frecuentes sobre mutuas.

El gobierno se quita la careta social y coge la podadora

Enlace al manifiesto.

Una reforma laboral a cualquier precio no vale

USO: Las movilizaciones contra las medidas del Gobierno deben ir más allá de una movilización en las Administraciones Públicas.

· El conjunto de los ciudadanos debe dar una respuesta contundente al recorte planteado por el Gobierno.

· Las organizaciones sindicales debemos reaccionar pensando en la globalidad y no defendido sólo intereses corporativos.


La Unión Sindical Obrera considera que las propuestas presentadas por el Presidente del Gobierno son el mayor recorte de derechos sociales de nuestra historia democrática y que debe darse una respuesta contundente al conjunto de ellas.

El retraso en la aprobación de las mismas por el Consejo de Ministros aduciendo razones técnicas, nos confirman la improvisación y la falta de rigor al proponerlas, y que han pesado más las presiones externas recibidas que la necesidad real de las mismas. Esta falta de concreción está generando una especial incertidumbre sobre los trabajadores de las empresas públicas, que se están preguntando si al mes que viene verán reducido y en qué cuantía su salario.

El inminente recorte salarial para el personal del sector público hace necesario una respuesta inmediata en este ámbito. Por ello la USO a través de su Federación de Empleados Públicos convocará movilizaciones en el conjunto de las Administraciones Públicas, incluida la convocatoria de la huelga general en ellas. La Federación de Empleados Públicos de la USO ha convocado a diversos sindicatos de este ámbito, con representación a nivel estatal y autonómico, para concretar movilizaciones conjuntas.

Este sindicato entiende que la respuesta al Gobierno debe ser rápida y contundente, pero no puede limitarse exclusivamente al ámbito de las Administraciones Públicas, y que la huelga convocada en ellas debe ser el primer paso para convocar a la movilización al conjunto de la ciudadanía, incluyendo la huelga general.

Para la USO lo importante es dar una respuesta unitaria – y en este sentido se ha dirigido a UGT y CC.OO- a la situación de los trabajadores del sector público y a los más de 4.600.000 desempleados, al millón trescientas mil familias con todos sus miembros en paro, a los 9 millones de pensionistas, a los jóvenes que padecen un tasa de paro superior al 40%, al recorte de las inversiones, a la falta de reformas estructurales, etc. Por ello es necesario que las organizaciones sindicales actuemos pensando en la globalidad y no defendido sólo intereses corporativos.

Además, desde la USO seguimos insistiendo en que no se puede actuar sólo sobre la reducción del gasto, hay que actuar sobre los ingresos para generarlos, y eso implica hablar del empleo, y poner a las personas, a los ciudadanos españoles, en el centro de las políticas, es decir, servir a los ciudadanos y no servirse de ellos para cuadrar las cuentas. Es necesario abordar una reforma fiscal en profundidad para conseguir erradicar el fraude fiscal y que todos tributemos con arreglo a los ingresos reales.

En las medidas presentadas por Zapatero no se contempla el empleo

José Luis Fernández, Secretario de Comunicación, valora en el programa Crónica 1 los recortes presentados por el Presidente del Gobierno.

USO rechaza las medidas de ajuste de Zapatero

· Hay que actuar no sólo sobre el gasto, sino con reformas estructurales que favorezcan los ingresos.
· El brutal ajuste que presenta el Gobierno es consecuencia de las presiones de los socios europeos y de los EE.UU.
· La USO emplaza a COO y UGT a dar una respuesta en la calle a estas medidas, que implican un recorte de derechos.

La Unión Sindical Obrera rechaza las medidas de ajuste presentadas por el Presidente del Gobierno en el día de hoy, ya que suponen que la crisis de nuestras cuentas públicas, una vez más, las causan los gobernantes y luego nos piden que las paguemos los ciudadanos.

El ajuste se produce siempre por la parte más débil: los pensionistas, los empleados públicos, el acceso a la jubilación parcial y por tanto la incorporación de jóvenes mediante el contrato de relevo.

La actuación del Presidente del Gobierno en el día de hoy pone de manifiesto la falta de un programa de actuación en el corto y medio plazo, su falta de credibilidad ante las instituciones comunitarias y cómo han venido negando lo que todos preveíamos y veníamos denunciando desde hace tiempo.

La USO considera que el ajuste debería comenzar por eliminar de la Moncloa a los cerca de 700 asesores que no han asesorado nada, y que han errado en todos los diagnósticos realizados; reducir el número de Ministerios y los asesores de los mismos; las subvenciones a las entidades sociales (patronales, sindicatos, partidos políticos, etc.); una reforma fiscal en profundidad y la lucha contra el fraude fiscal.

La USO considera que estas medidas anunciadas implican un recorte de derechos de los trabajadores, que deben tener una respuesta contundente en la calle y en esta línea realiza un emplazamiento a UGT y CC.OO para que, como sindicatos mayoritarios, unitariamente demos una respuesta contundente a este ineficaz Gobierno.

No se puede actuar sólo sobre la reducción del gasto, hay que actuar sobre los ingresos para generarlos, y eso implica hablar del empleo y poner a las personas, a los ciudadanos españoles, en el centro de las políticas, es decir, servir a los ciudadanos y no servirse de ellos para cuadrar las cuentas.

1º de Mayo

Rechazamos los mecanismos de agresión a los derechos sociales que se han puesto en marcha

- La USO ha clamado en su manifestación de 1 de Mayo por el empleo y por el futuro como binomio indisoluble.
- El sindicato pide cambios en la inoperante concertación social para que deje de ser un instrumento al servicio mediático del Gobierno y en detrimento de los derechos de los trabajadores.
- Las críticas a las medidas de “un Gobierno que empieza a desperezarse” se han intercalado con propuestas de protección social y reactivación económica.

Julio Salazar, Secretario General de la Unión Sindical Obrera, ha puesto con su discurso fin a una manifestación que ha recorrido la calle Alcalá hasta Manuel Becerra bajo el lema Queremos empleo, queremos futuro. Discurso en el que se ha hecho hincapié en que el 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, recupere su carácter “eminentemente reivindicativo, ante la falta de empleo que encaramos hoy y vamos a tener que encarar durante largo tiempo” cuando se cumplen 120 años de la primera conmemoración de este día. Salazar ha apuntado al empleo como vértice en un entorno de crisis económica, nacional e internacional, y también social, ante los “4.600.000 de parados, los 1.200.000 hogares con todos sus miembros en paro, el 41% de los jóvenes sin empleo y una realidad de injusticia social generalizada”.
El empleo ha sido protagonista de su intervención, “porque es la ausencia de éste lo que condiciona la esencia del futuro de las personas”. “Nosotros no somos de los que permanecen impasibles ante ello, y por el contra, el Gobierno tres años después del estallido de la crisis parece desperezarse, más por las presiones internacionales a las que está siendo sometido que por la enorme dificultad en que nos encontramos”, ha señalado el líder sindical. Derechos pisoteados. El sindicato valora con preocupación determinadas medidas de protección social que están recientemente aprobadas o próximas a hacerlo porque “por mucho que lo disfracen o lo tapen bajo el manto de la llamada concertación social, agreden los derechos sociales y laborales de los trabajadores”. En concreto el máximo dirigente de USO se ha referido al techo salarial al que condena el Acuerdo Nacional de Negociación Colectiva, o la Reforma Laboral, que va a resucitar el contrato basura juvenil y abaratar el despido, así como a la Reforma de las Pensiones, que acabará endureciendo el derecho a las mismas, o a la congelación de los salarios de los empleados públicos. Ante la dureza de la crisis, la apuesta por las personas.Tras el rechazo a la subida de impuestos generalistas y a que se deje “al albur de una llamada concertación social que se ha demostrado totalmente inoperante durante esta crisis y que necesita cambios radicales, tanto en el método, como en la composición, como en la dinámica para que sea útil y deje de ser un instrumento benéfico y mediático de la CEOE y el Gobierno en detrimento de los derechos de los trabajadores”, Salazar ha pedido que se invierta en las personas y ha comprometido el esfuerzo de la USO en salir “al encuentro de los colectivos de parados con mayores dificultades”. En su intervención, el Secretario General ha lanzado las propuestas del sindicato para paliar los efectos de esta situación, que pasan, entre otras, por: facilitar el crédito a las PYMES, los autónomos y las familias antes que dar liquidez a la banca; acometer una reforma fiscal a fondo para hacer una recaudación justa y que aflore el fraude fiscal; que se amplíen a otros sectores las medidas de estímulo a la adquisición o reforma de determinados bienes; reactivar la demanda interna; potenciar las inversiones productivas con políticas industriales fuertes, distribuir la riqueza o dignificar los salarios y las condiciones laborales, lo que pasa por una creación de empleo, digno, indefinido, estable, justamente remunerado que vendrá de la mano de un modelo de crecimiento económico diversificado, productivos y sostenible. Miles de afiliados y simpatizantes de la USO de toda España celebrarán el Día Internacional del Trabajo con una jornada festiva y solidaria en el Parque de Eva Perón.

USO Prevención

Haciendo click en el titulo de la entrada esta disponible el boletín de Abril de Salud Laboral y Medio Ambiente, igualmente esta disponible en este enlace un documento de preguntas frecuentes sobre mutuas.

1º de mayo: Queremos empleo, queremos futuro

La Unión Sindical Obrera conmemora este 1º de mayo, Día Internacional del Trabajo, con la difícil situación económica como telón de fondo, reivindicando que el empleo sea la clave para luchar contra el empobrecimiento de los trabajadores y los no trabajadores, pues en nuestro país hay más de ocho millones de personas por debajo del umbral de la pobreza. USO exige que se optimicen las medidas de protección social y de creación de empleo digno y se articule una reforma fiscal justa para que el coste de la crisis deje de recaer sobre las espaldas de los trabajadores.

Descárgarte el manifiesto.

Jornadas de Químicas y Energía en Madrid

Los pasados días 24 y 25 de Marzo se celebraron en Madrid las Jornadas Sectoriales de Químicas y Energía, que reunieron a 25 compañeros de dichos sectores, donde USOENDESA estuvo representada por el Secretario General Francisco J. Avilés y el representante de USOENDESA UNELCO Francisco Perdomo.
Las jornadas se dividieron en dos grandes bloques, por un lado la preparación de elecciones, campañas, formación,etc... y por otro el desarrollo de la constitución de la nueva Federación de Industria de nuestro sindicato.

Con la USO, el trabajo es más seguro

Como cada 28 de Abril, la USO celebra un año más la "Jornada Internacional de Conmemoración para los trabajadores y trabajadoras fallecidos y lesionados", siguiendo las propuestas de la Confederación Sindical Internacional (CSI) de la que formamos parte.
Desde la USO se insta a la Autoridad Laboral para que mediante sus mecanismos de control, a través de recursos coordinados, formados y efectivos, estructure un sistema global de prevención, que permita mejorar la precariedad laboral y los altos indices de siniestralidad que todavía hoy sufrimos los trabajadores y trabajadoras.
Para la USO la prioridad es la seguridad de los trabajadores y trabajadoras, a los que exhortamos, junto a sus representantes, a tomar un papel activo en materia de Seguridad y Salud exigiendo el cumplimiento de la legislación vigente en sus lugares de trabajo.
La USO se propone llamar la atención a todas las instancias sobre la importancia de una visión global de la Prevención de Riesgos, es decir, que además de tener en cuenta la seguridad de nuestros puestos de trabajo, le demos la consideración que se merece a aquellos aspectos que marca la LEY 31/1995 y que no se tiene demasiado en cuenta, colocando a los trabajadores y trabajadoras en situación de indefensión.
-FORMACIÓN.De los delegados de Prevención como agentes indispensables nacidos del consenso de los trabajadores que tiene una capacidad de actuación y una responsabilidad a la hora de hacer cumplir a las empresas lo estipulado en la legislación vigente. Y por otro lado a los trabajadores y trabajadoras, para que conozcan a qué riesgos se ven expuestos con motivo de la realización de sus tareas profesionales y a la vez, cuando se vean afectados por enfermedades derivadas del trabajo, lo identifiquen y actúen en consecuencia. Haciendo especial hincapié en los afectados y afectadas por la temporalidad, la subcontratación, jóvenes, inmigrantes, mujeres y cualquier persona que sufra algún tipo de indiscapacidad.

-Desde la USO exigimos formación en materia de prevención, accesible y de calidad, así como que los recursos que la Administración aporta a través de la Fundación para la Prevención de Riesogs Laborales sean repartidos con equidad, para que todos los trabajadores y trabajadoras puedan ser formados.

-Favorecer o impulsar la sensibilidad de los médicos de atención primaria del sistema público de salud con el fin de catalogar correctamente enfermedades o dolencias derivdas del trabajo para distinguirlas de una contingencia común y poder activar mecanismos de prevención en el ambito laboral.

-Riesgos psicosociales.Tratar con la misma firmeza e importancia los llamados "riesgos silenciosos", para prevenir y reducir los índices de siniestralidad producidos por estas situaciones que emergen cada vez con más fuerza.

-Seguridad vial.Los accidentes in itinere suponen un volumen importante dentro de los accidentes de trabajo. Desde USO, exhortamos a empresas, Administraciones Públicas y representantes de los trabajadores a coordinar la implantación de iniciativas que estén orientadas a la disminución de la siniestralidad vial, como por ejemplo; fomentar el transporte público o mejorar los accesos a los polígonos.

-Subcontratación y empresas obligadas.Desde USO exigimos coordinación en la acción preventiva, así como para depuración de responsabilidades y que se ponga especial atención a la prevención en las contratas.

La USO seguirá trabajando en la concienciación de todas las partes implicadas en materia de Seguridad y Salud Laboral para conseguir que todos los riesgos sean tratados por igual, independientemente de cual sea su origen, además de exigir que sean utilizados todos los mecanismos que la legislación pone a nuestra disposición para que los trabajadores y trabajadoras disfruten de una buena salud laboral y de mejores condiciones de trabajo.
Desde USO nos solidarizamos con las víctimas y sus familiares, dejando claro que, si bien se ha producido un descenso del número de accidentes y enfermedades profesionales, por desgracia, una de las principales razones de esta disminución es la destrucción de empleos, sobre todo, en sectores de mayor siniestralidad como la construcción.

El silencio de los corderos

Que la educación esté por los suelos es el caldo de cultivo perfecto para que no piensen las masas. Pero este no es un mal endémico aislado, a él se le suma ahora «poderoso caballero es Don Dinero».
Este es el escandaloso y clamoroso despropósito de las subvenciones otorgadas durante 2009, entre muchas otras, a las organizaciones sindicales. ¡Sí! Mientras 4.504.338 de españoles están desempleados, y 1.220.000 familias tienen a todos sus miembros en el paro (USO - Unión Sindical Digital - 12 de febrero de 2010), los defensores, paladines, guardianes, valedores, abogados, intercesores, custodios, garantes … de los derechos de los trabajadores, cobran porcentajes abrumadores de los expedientes de regulación de empleo (dinero que debería ir íntegro a esos trabajadores despojados de sus empleos), y subvenciones vergonzosas como la que motivan estas líneas.
¡Sí! Cuando las arcas están vacías y muchas subvenciones por desempleo se agotan, los sindicatos reciben millonarias ayudas para sus labores sindicales. Curiosamente siguen recibiendo jugosas aportaciones monetarias para sus tareas en pro de los trabajadores, cuando menos trabajadores hay en este país («y lo que te rondaré morena»). Y con dinero público (de todos).
Según el Boletín Oficial del Estado número 48 del miércoles 24 de febrero de 2010 (sección III página 18.099) anexo 1, se destinan a las organizaciones sindicales (tengan la paciencia de sumarlo): 19.737.537 euros.
De los cuales 14.546.092,51 van destinados a Comisiones Obreras y UGT. Ahora se comprende «el silencio de los corderos», doblemente, por silencio comprado, y por corderos que no piensan y son llevados y dirigidos por los que les tienen llenas sus alforjas.
Pero antes de ver la paja en el ojo del vecino, hay que ver la viga que tienes en el tuyo, y empezar a ser crítico con uno mismo. De esos 19.737.537 euros, la Unión Sindical Obrera recibe 499.897,89 euros.
Consuela comprobar que desde la misma USO, en las propuestas de este sindicato a finales del 2008 (cuando no sólo se le veía las orejas al lobo, sino que se sintieron los primeros zarpazos,), en la primera medida urgente que propuso la USO para recortar el gasto corriente encontramos: «… también las subvenciones y dietas que recibimos las organizaciones sindicales por asistencia a reuniones de órganos consultivos» (periódico Unión Sindical número 154 noviembre 2008, página 7).
¿Cuántos de estos millones de personas y familias podrían sobrellevar esta crisis con este dineral (entre otros)?
Hagamos un ejercicio de corresponsabilidad y solidaridad con nuestros conciudadanos desempleados. ¡Apretémonos el cinturón!, si no queremos quedarnos sin trabajadores a los que defender.
Administrémonos con las cuotas de nuestros afiliados (esos que se autoproclaman sindicatos mayoritarios y de mayor representatividad seguro que no tienen problemas). Y pongamos nuestro grano de arena, primero económicamente, y después, sin ser corderos, ni estar en silencio.

USO Andalucia se moviliza en Sevilla contra el paro y el pensionazo

La Unión Sindical Obrera, tercer sindicato de clase del país, ha comenzado a movilizar a todos sus delegados y delegadas, para mostrar su rechazo al nivel de desempleo existente y ante la brutal agresión que representa la posible reforma de las pensiones contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Para la USO resulta intolerable, inaceptable y un absoluto agravio a los trabajadores y trabajadoras de este país la propuesta de reforma de las pensiones que se propone desde el gobierno por insolidaria e injusta, además de improvisada.
A nivel de Andalucía, hoy miercoles 17 de febrero, ha realizado un acto de protesta que con el lema "Contra el paro y el pensionazo.Sin empleo no hay futuro" ante la Delegación del Gobierno de Andalucia en Sevilla, a la aue han acudido delegados de todas las provincias andaluzas. Ademas de protestar por la situación tan grave de paro que en particular estamos sufriendo los andaluces, se ha entregado un documento propositivo con medidas concretas para la sostenibilidad del Sistema Público de Pensiones que en nuestra opinión se deberían tomar antes de acordar medidas que supongan un merma en el derecho a percibir la pensión y su cuantia, así pedir enérgicamente que se aborden como prioridad de prioridades medidas para frenar la actual destrucción de empleo y aquellas dirigidas a la generación de empelo neto, para lo que hacemos algunas propuestas en dicho documento.
Desde la USO consideramos que la propuesta del Gobierno al plantear los ajustes sobre el futuro de nuestras pensiones debe ser retirada, ya que lo primero que en nuestra opinión debe abordar el Gobierno es el desempleo, que es el principal problema y preocupación de los trabajadores. Disminuyendo el desempleo, quizás en un futuro no se tenga que recortar las pensiones, o en todo caso se podría abordar desde otro escenario.Lo que no nos parece de recibo es plantear un nuevo problema que no es inmediato, como el de las pensiones, y que se podría haber planteado en otro escenario, distrayendo esfuerzos que deberían estar todos dirigidos a atacar el grave problema del paro.

Ésta movilización se ha realizado ante las Delegaciones del Gobierno de las distintas Comunidades Autónomas en España y culmina con una movilización que se realiza en Madrid ante el Congreso de los Diputados en los que se entregarán el mismo documento propositivo a los distintos grupos parlamentarios.

HEMOS SALIDO EN LAS NOTICIAS DE AYER MIÉRCOLES EN EL TELEDIARIO DE LA 1. Puedes vernos en http://www.rtve.es/alacarta/index.html?v=696946. Salimos en el minuto 19'42 hasta el 20'13.